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会社の活動が面白い。そう言われるようにカヤックでは、世の中に新しい価値や面白がってもらえるようなメッセージを発信しつづけていきます。
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2020.01.11
面白法人カヤック社長日記 No.66
共創でつながる集合住宅 プロジェクト付きアパートメント、 スタートします。
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柳澤大輔
2019.12.27
面白法人カヤック社長日記 No.65
2019年を振り返って 「死」について 考えてみたこと。
Corporate
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柳澤大輔
2019.12.25
面白法人カヤック社長日記 No.64
2019年12月期通期業績予想修正のお知らせと、これからの覚悟。
Corporate
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柳澤大輔
2019.12.11
地域の未来を一緒につくろう! まちづくりに関わる人のためのオンラインサロン 「地域資本主義サロン」開設!参加者募集開始
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柳澤大輔
2019.11.28
面白法人カヤック社長日記 No.63
鎌倉資本主義刊行から 一年を振り返って & 「画期的」出版アイデアのご紹介。
Corporate
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柳澤大輔
2019.10.28
面白法人カヤック社長日記 No.62
面白法人に一年間出向したい人を若干名募集します。
Corporate
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柳澤大輔
2019.09.13
面白法人カヤック社長日記 No.61
格言を深く突き詰めてみるシリーズ「類は友を呼ぶ」
Corporate
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柳澤大輔
2019.08.20
面白法人カヤック社長日記 No.60
地域資本主義の説明を さらに簡単に まとめ直してみた
Corporate
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柳澤大輔
2019.08.20
面白法人カヤック社長日記 No.59
esportsで世界を熱狂させたい 「ワンチャンヒーロー」を生み出すウェルプレイドの挑戦
Corporate
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柳澤大輔
2019.07.12
面白法人カヤック社長日記 No.58
地域の指標は 「便利さ」から「面白さ」になる という話。
Corporate
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柳澤大輔
2019.06.26
面白法人カヤック社長日記 No.57
大人になってからもできるトラウマと向き合う話。
Corporate
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柳澤大輔
2019.05.23
面白法人カヤック社長日記 No.56
ビジネス書大賞2019の審査員をしたので そのうち3冊を紹介します。
Corporate
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柳澤大輔
2019.05.09
面白法人カヤック社長日記 No.55
東京オリンピックによって、 世界が何十倍も面白くなる ひとつのアイデア。
Corporate
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柳澤大輔
2019.04.23
面白法人カヤック社長日記 No.54
3人代表取締役がいる組織の意思決定のノウハウを公開。
Corporate
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柳澤大輔
2019.03.16
面白法人カヤック社長日記 No.53
僕らはうんこ好きだからうんこに取り組んでいるわけではない
Corporate
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柳澤大輔
2019.02.02
面白法人カヤック社長日記 No.51
やりたいことがない人がやりたいことを見つける意外な方法。
Corporate
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柳澤大輔
2019.01.11
面白法人カヤック社長日記 No.50
カヤック新社屋を建築家の谷尻誠さんに解説してもらいました
Corporate
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柳澤大輔
2018.12.28
面白法人カヤック社長日記 No.49
この一年で最も読まれた社長日記を今年も振り返る
Corporate
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柳澤大輔
2018.11.30
面白法人カヤック社長日記 No.48
「幸福学」を学んで初めて言語化できました!なぜ僕らは、面白法人というキャッチコピーを選択したのか。
Corporate
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柳澤大輔
2018.11.16
面白法人カヤック社長日記 No.47
新刊『鎌倉資本主義』の「はじめに」と第一章を全文無料公開します。
Corporate
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柳澤大輔
2018.09.28
面白法人カヤック社長日記 No.45
偉大な経営者の伝記を読んで思った「老害」と「組織の永続性」
Corporate
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柳澤大輔
2018.08.04
面白法人カヤック社長日記 No.44
カヤックはこの夏20周年。 感謝を込めた5つのご報告。
Corporate
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柳澤大輔
2018.04.26
面白法人カヤック社長日記 No.39
カヤックは、なぜ「コンチ」をつくり続けるべきなのか
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柳澤大輔
2018.03.13
面白法人カヤック社長日記 No.38
リーダーじゃない人に向けて書いたリーダー論。
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柳澤大輔
2018.02.14
面白法人カヤック社長日記 No.37
カヤックが、出資先に期待すること。協力できること。
Corporate
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柳澤大輔
2018.01.06
面白法人カヤック社長日記 No.35
この一年で最も読まれた社長日記を勝手に振り返る
Corporate
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柳澤大輔
2017.12.28
面白法人カヤック社長日記 No.34
カヤックの退職率が下がったという話。
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柳澤大輔
2017.12.20
2018年春「まちの保育園 鎌倉」を開園します
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柳澤大輔
2017.11.29
面白法人カヤック社長日記 No.33
「気づき」はどこから来るか。誰から来るか。
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柳澤大輔
2017.11.01
面白法人カヤック社長日記 No.32
資本主義について独自にまとめてみる ~鎌倉資本主義メモ2~
Corporate
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柳澤大輔
2017.09.29
面白法人カヤック社長日記 No.31
「決断」についてのセオリー
Corporate
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柳澤大輔
2017.08.11
面白法人カヤック社長日記 No.30
組織の成長とともに変わる 社長の人材の口説き方
Corporate
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柳澤大輔
2017.07.18
面白法人カヤック社長日記 No.29
カジノでの勝負哲学に関する考察
Corporate
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柳澤大輔
2017.07.01
面白法人カヤック社長日記 No.28
自分が人の話を素直に聞けているかを測定する方法
Corporate
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柳澤大輔
2017.06.22
面白法人カヤック社長日記 No.27
「鎌倉資本主義」について まとめた際のメモを公開します。
Corporate
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柳澤大輔
2017.05.18
面白法人カヤック社長日記 No.26
去年の新卒6人を集めて、彼らの現在地について質問攻めしてみた。〜これから入社する仲間へ贈るコトバ〜
Corporate
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柳澤大輔
2017.05.11
アカツキさんとカヤックのトップ対談が実現!ゲーム開発のきっかけや思い、今後のビジョンまで赤裸々にお話しました!
Corporate
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柳澤大輔
2017.04.28
鎌倉活性化プロジェクト「カマコン」が、Forbes JAPANに取り上げられました!
Corporate
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柳澤大輔
2017.04.05
面白法人カヤック社長日記 No.25
「何をするかより誰とするか」とは実のところどういうことなのか? (2017年の新卒に向けてのメッセージ)
Corporate
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柳澤大輔
2017.03.28
面白法人カヤック社長日記 No.24
格言を深く突き詰めてみるシリーズ「背水の陣」
Corporate
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柳澤大輔
2017.03.28
面白法人カヤック社長日記 No.23
格言を深く突き詰めてみるシリーズ「ピンチはチャンス」
Corporate
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柳澤大輔
2017.02.18
面白法人カヤック社長日記 No.22
「バズる企画ってどういうものですか?」
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柳澤大輔
2017.01.30
面白法人カヤック社長日記 No.21
仕事におけるあだ名文化の効能。
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柳澤大輔
2016.12.27
面白法人カヤック社長日記 No.20
今年最も読まれた社長日記は一体どの回だったのか?
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柳澤大輔
2016.12.14
面白法人カヤック社長日記 No.19
KPIという言葉が嫌だった僕が考える、会社全体が、上手く回る指標(KPI)のつくり方。
Corporate
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柳澤大輔
2016.11.15
面白法人カヤック社長日記 No.18
私が独自に発見した、一番ラクな天職の見つけ方。
Corporate
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柳澤大輔
2016.11.01
面白法人カヤック社長日記 No.17
新入社員が社長に聞いてみたいこと、と、その回答。
Corporate
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柳澤大輔
2016.10.19
面白法人カヤック社長日記 No.16
「社外取締役という職能の役割と心構え」に対する考察。
Corporate
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柳澤大輔
2016.09.29
面白法人カヤック社長日記 No.15
自分自身の非を全く認めない人が、必ずしも悪いとは限らない件
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柳澤大輔
2016.08.20
面白法人カヤック社長日記 No.14
起業家に必要なのは、強い意志か、気軽な思いつきか
Corporate
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柳澤大輔
2016.07.07
面白法人カヤック社長日記 No.13
「きている感」が出ている会社には人が集まりやすい
Corporate
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柳澤大輔
2016.07.07
面白法人カヤック社長日記 No.12
コーポレートサイトの賞味期限は、何年なのか?
Corporate
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柳澤大輔
2016.06.15
面白法人カヤック社長日記 No.11
カヤックが社員に約束できること
Corporate
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柳澤大輔
2016.05.20
面白法人カヤック社長日記 No.10
「つくる人を増やす」と、どんないいことがあるのか?
Corporate
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柳澤大輔
2016.04.20
面白法人カヤック社長日記 No.9
ルールは破れる漢(ヲトコ)になれ。~2016年度新卒へのメッセージ(後編)~
Corporate
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柳澤大輔
2016.04.20
面白法人カヤック社長日記 No.8
社長と新卒が一緒に仕事できる組織 ~2016年度新卒へのメッセージ(前編)~
Corporate
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柳澤大輔
2016.03.22
面白法人カヤック社長日記 No.7
自分の成長よりも仲間の成長にコミットする文化をつくる
Corporate
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柳澤大輔
2016.03.22
面白法人カヤック社長日記 No.6
退職率の高い組織が成長していくために大切な3つのこと
Corporate
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柳澤大輔
2016.02.16
面白法人カヤック社長日記 No.5
拝啓 株式会社ガルチのみなさまへ~カヤック的事業提携の考え方~
Corporate
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柳澤大輔
2016.02.11
面白法人カヤック社長日記 No.4
戦略や方針を理解している人が活躍できるという当たり前の話
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