運営担当の求人(FC琉球OKINAWA)
その他(上記に選択肢がない場合)
仕事内容

FC琉球は「沖縄から、みんなで世界をUMUSANに!」を経営理念に掲げる、Jリーグ加盟プロサッカークラブです。
運営担当は、FC琉球のホームゲームを管理統括する重要なポジションです。具体的には、選手やチームスタッフが試合当日のパフォーマンスを最大化できるように環境を整備し、円滑な競技運営を行います。また、ファン・サポーターに対して安心・安全な観戦体験を提供するとともに、イベント企画や興行としての演出を担う役割となります。
▼FC琉球OKINAWA 公式サイト
https://fcryukyu.com/
何を目指しているのか
沖縄市を中心とする沖縄県全域をホームタウンとするプロサッカークラブのFC琉球は、「沖縄から、みんなで世界をUMUSANに!」を経営理念とし、沖縄らしく、力強く、面白いクラブづくりを目指して活動しています。
ホームゲームはFC琉球のビジネスの中核であり、スタジアム全体を管理・統括する運営担当は、やりがいの大きなポジションとなります。興行としての魅力を高めることで、ファン・サポーターの方々の増加および満足度向上とともに、収益を最大化するためのチャレンジを日々行います。
・試合当日の競技運営
・イベント企画/演出対応
・スタジアム場内外の設営・撤去統括
・警備/セキュリティ/救急/非常時対応
・来場者対応/駐車場・ゲート対応
・マッチコミッショナー・審判団対応
・Jリーグや他クラブチームとの交渉・折衝
・アウェイゲーム帯同
期待すること
・競技運営の責任者として、Jリーグの公式戦を円滑に進行し、競技が正しく実施されるように審判団やマッチコミッショナーらとコミュニケーションを取りながら統括すること
・安心・安全な観戦体験を提供するために、警備・セキュリティ・協力会社やボランティアスタッフと協力しながら、スタジアム全体の運営をマネジメントすること
・イベント企画や演出をリードし、スタジアム内外における来場者満足度を向上させることで興行を成功に導くこと
また、経営理念を理解し、運営担当としてクラブが持つ魅力の発信を積極的に行うことを期待します。
募集要項
募集職種
・運営担当
雇用/契約形態
・正社員(試用期間3〜6ヶ月)
・契約社員(契約期間3ヶ月~)
募集予定人数
・若干名
勤務地
・那覇事務所:沖縄県那覇市奥武山町51-2 沖縄県体協スポーツ会館509
・本社:沖縄県沖縄市安慶田5-1-16 グランシャトレ安慶田2階
・各試合会場、練習場等にて、業務に従事していただきます。
勤務時間及び休日
・9:30〜18:30(フレックスタイム制)
※事業場外における勤務時には、上長の事前の許可を得た場合に限り、直行直帰を認めます。(その他詳細は、就業規則による)
・年間休日105日
・週休2日制(土日)
※Jリーグの年間スケジュールに応じて所定休日を与えます。原則として所定休日の連絡は前月末日までに通知を行います。
給与/報酬
・正社員:年収300万円〜500万円
・契約社員:時給1300円〜1800円
その他(手当・制度など)
・加入保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(会社手配のレンタカーを貸与。自家用車持ち込みの場合は、手当として1.5万/月を支給。)
・特殊勤務手当
・残業手当(特殊勤務手当超過分)
・深夜手当
求める人物像・スキル
必須の経験・スキル
・サッカー競技に関するルール・知識
・高いコミュニケーション能力(社内外との折衝・調整)
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPointなど)
あると望ましい経験
・Jリーグなどサッカーの競技運営経験
・イベント(スポーツ・音楽・その他興行など)の運営経験
・ファンマーケティングに関する知識・実務経験
求める人物像
・FC琉球やサッカー、そして沖縄が好きで、その発展に情熱を持って貢献できる方
・ファン・サポーターの視点に立ち、満足度の高い観戦体験を追求できる方
・クラブの成長に繋がることを自ら見つけ、主体的に行動できる方
・変化を恐れず、新しいアイデアや企画を積極的に提案し、実行に移せる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成に向けて努力できる方
・地域との繋がりや、沖縄の文化・特性を理解し、尊重できる方
担当者の考えるこの仕事の面白さ
沖縄のプロサッカークラブを競技運営・イベント企画の立場で支える面白さ!
試合当日に自らが企画したイベントと演出がスタジアム内外を彩り、ファン・サポーターの一体感を高め、勝利を後押しする経験。
そして、来場者に安全で安心できる観戦環境を提供し、選手やチームスタッフが試合当日のパフォーマンスを最大化できるように裏方として現場を取り仕切ります。そんなダイナミックな体験を最前線で味わい、クラブの成長を加速させましょう!
雇用形態
正社員掲載日:2026/01/05(更新日:2026/01/05)
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