生成AIデザイナー（ちいきのデザイナー）の求人（株式会社タレント・エンパワーメント） | 面白法人カヤック

【事業部の特徴】

日本の自治体のうち約4割は、近い将来消滅する可能性があるといわれています。商店が閉まり、学校がなくなり、病院がなくなり、若者は町から出てゆく。それでも全国の「ちいき」には、粘り強く貢献を続けるプレイヤーがいます。中小企業の経営者、自治体の職員、生産者、観光事業者たちが、人手も時間も足りない中で、それぞれの土地の「らしさ」を支えている——私たちはそれを知っています。

当社は2025年2月、面白法人カヤックグループの一員として創業したベンチャーです。生成AIコンサルティング／DXコンサルティング／コーポレート・アウトソーシングの3事業を軸に、人口数百名規模の自治体から地域の有力老舗企業、成長スタートアップまで、多種多様なクライアントを支援しています。代表・池上が在住する北海道を中心に、「出社最小化×出張最大化」の働き方で、現場に入り込んだ伴走支援を行っています。

【事業部のミッション】

「ちいき」のプレイヤーに、生成AIや採用支援など“人手不足を解消するサービス”を、隅々まで届けてゆくこと。技術の力と、現場に通い続ける泥臭さの両輪で、「ここっておもしろいよね」と次世代につながる地域を、クライアントと一緒に育てていきます。

【このポジションに求められている役割】 
生成AIを活用したクライアントのクリエイティブ制作を、「ちいきのデザイナー」として担っていただきます。採用サイトや求人広告のビジュアル、マーケティング用のSNS画像など、地域の企業・自治体の魅力を伝えるデザインを、企画から制作まで手がけるポジションです。経験によっては、生成AIで構築した独自プロダクトのUI/UXデザイン領域に携わっていただくことも可能です。

何を目指しているのか

「いいものを作っているのに、伝わっていない」地域の企業・自治体はたくさんあります。その魅力を、採用サイト・求人広告・SNSといった“人が集まる入口”のデザインで可視化し、実際の応募や来訪という成果に変えていきたい。 さらに、生成AIとデザインツールを組み合わせた制作フローを自社の型として磨き、少人数でも高品質・高スピードでクリエイティブを量産できる体制をつくっていきます。将来は自社プロダクトのUI/UXまで含め、「ちいきの見え方」を丸ごとデザインできるチームを目指しています。

そのために必要なこと

• 見た目を整えるだけでなく、「応募が増える」「魅力が伝わる」という成果から逆算してデザインできること
• クライアントの要望をヒアリングし、デザインの方向性そのものを提案できること
• 生成AIや各種ツールを積極的に取り込み、制作の効率化・量産の仕組みを自分で作れること
• 現場に足を運び、写真撮影も含めて「その土地らしさ」を自分で素材から掴んでこられること
• 制作ノウハウをチームに共有し、再現可能な制作フローとして残せること

期待すること

• クライアントのブランディングサイト・LP（ランディングページ）のデザイン制作
• 求人広告用のキービジュアル（KV）・バナーの制作
• SNS投稿用の画像・クリエイティブの制作
• クライアントの要望ヒアリングと、デザインの方向性提案
• 写真撮影（風景、人物、建物、商品 etc…）
• 生成AIや各種ツールを活用した、デザイン業務の効率化・量産
• クライアントワークを通じて、地域の企業や自治体の課題解決に直接貢献すること
• クライアントの魅力を引き出すデザインで、採用や情報発信の成果につなげること
• 生成AIをはじめとするデジタル技術を駆使し、効率的に業務をさばいていくこと
• チーム内でのナレッジシェアや連携、リスペクトを大切にすること

（プロジェクト例）

• クライアントの採用サイト制作：地域企業の魅力を伝える採用サイトを、構成・デザインから制作
• 求人広告・採用クリエイティブの制作：求人媒体のKVやバナーなど、応募につながるビジュアルを制作
• SNSクリエイティブの制作：SNS用の画像や動画素材を、生成AIも活用しながらスピーディに量産
• 生成AIを活用したデザイン制作の効率化：画像生成AIやデザインツールを組み合わせ、少人数でも高品質・スピーディに制作

必須の経験・スキル

• Web/SaaSおよび関連するデザイン領域での実務経験2年以上　★ポートフォリオ提出必須
• 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
• 日本語でのビジネスコミュニケーション能力
• 学習志向性（独学する姿勢、実績）

あると望ましい経験

【下記いずれかのご経験をお持ちの方】

• 採用サイト・LP・バナー・SNSクリエイティブなどの制作経験
• Studioを用いた制作経験
• 生成AI（ChatGPT、Claude、Gemini、画像生成AIなど）の業務利用経験
• 地方創生、地域活性化に関わるプロジェクト経験

求める人物像

• デザインを「成果につながる手段」として捉えられる方
• 生成AIを制作パートナーとして前向きに使いこなしたい方
• 独学で新しいツールや表現を取り入れ続けられる方
• 地域の現場に身を置いて楽しめる方（月5日（隔週数日）～宿泊を伴う出張あり）
• ナレッジシェアや連携、メンバーへのリスペクトを大切にできる方
• 「地域の企業や自治体の魅力を、デザインで伝えたい」方
• 「生成AIを使った新しい制作フローを、自分の手で作りたい」方

担当者の考えるこの仕事の面白さ

撮影から企画・制作まで、ひとつづきでやれる

現地に足を運んで風景や人を自分で撮り、その素材で採用サイトやKVを作る。素材集めから完成物まで一人の視点で通せるので、「らしさ」が薄まりません。

作ったものの成果が、応募数として返ってくる

求人広告や採用サイトは、成果がはっきり見えるクリエイティブです。地域企業の採用が動いたという結果まで、自分の仕事として受け取れます。

生成AIで、制作の型そのものを作れる

画像生成AIやデザインツールを組み合わせ、少人数で高品質・高スピードに量産する方法を模索できます。決まったフローに乗るのではなく、フロー自体を設計する面白さがあります。

その他（労働条件・働き方）

• 就業場所： 在住地不問／出社最小化・出張最大化ポリシーのもと、リモートワークと現地出張（主に北海道圏へ主に北海道圏へ月5日～（隔週数日）の宿泊を伴う）を組み合わせて勤務。常設オフィスなし
• 給与： 年収350万〜600万／月給25万〜43万（固定残業45時間分を含む）／賞与年2回・昇給年2回（会社業績および個人業績による）
• 雇用形態：正社員または契約社員／試用期間3ヶ月（条件は本採用と同じ）
• 勤務時間：9:30〜18:30（休憩1h）／フレックス制度導入予定
• 休日休暇：土日祝（夏季休暇制度あり）／年間休日120日以上／年次有給休暇（入社半年後に付与）
• 福利厚生：各種社会保険完備／出張費（交通・宿泊・日当）会社支給／生成AIツールは会社負担で提供（Gemini、Claude、Notta、Notion など）／ワーケーション制度（一定期間の地方・海外からの勤務OK）整備中／四半期ごとに社員総会（Q1・Q3はリモート接続、Q2・Q4は全社員集合）
• 選考：応募 ▶ 書類選考 ▶ 面接（複数回）▶ 内定