生成AIコンサルタント（ちいきのAIコンサル）の求人（株式会社タレント・エンパワーメント） | 面白法人カヤック

【事業部の特徴】

日本の自治体のうち約4割は、近い将来消滅する可能性があるといわれています。商店が閉まり、学校がなくなり、病院がなくなり、若者は町から出てゆく。それでも全国の「ちいき」には、粘り強く貢献を続けるプレイヤーがいます。中小企業の経営者、自治体の職員、生産者、観光事業者たちが、人手も時間も足りない中で、それぞれの土地の「らしさ」を支えている——私たちはそれを知っています。
当社は2025年2月、面白法人カヤックグループの一員として創業したベンチャーです。生成AIコンサルティング／DXコンサルティング／コーポレート・アウトソーシングの3事業を軸に、人口数百名規模の自治体から地域の有力老舗企業、成長スタートアップまで、多種多様なクライアントを支援しています。代表・池上が在住する北海道を中心に、「出社最小化×出張最大化」の働き方で、現場に入り込んだ伴走支援を行っています。
　

【事業部のミッション】

「ちいき」のプレイヤーに、生成AIや採用支援など“人手不足を解消するサービス”を、隅々まで届けてゆくこと。技術の力と、現場に通い続ける泥臭さの両輪で、「ここっておもしろいよね」と次世代につながる地域を、クライアントと一緒に育てていきます。
　

【このポジションに求められている役割】

クライアント企業・自治体への生成AIの導入・活用支援を、「ちいきのAIコンサルタント」として担っていただきます。単なるツール提案にとどまらず、課題ヒアリングから運用定着まで、クライアントに寄り添って一気通貫で伴走するポジションです。
　

何を目指しているのか

生成AIを「導入して終わり」にせず、クライアントが“自分たちで使いこなせる状態”になるまで届けきること。そのうえで、一つの自治体・一社での成功を型（メソッド）に変え、北海道から全国の「ちいき」へ横展開できる状態をつくっていきたいと考えています。
少人数でも、生成AIを駆使すれば高品質な支援をリーズナブルかつスピーディに届けられる。そんな“ちいきの人手不足を解消するチーム”を、あなたと一緒に立ち上げ期から育てていきたいです。
　

そのために必要なこと

• 提案だけで終わらせず、課題定義・研修・業務改善・ツール選定・運用設計までを自分の手で回しきれる「伴走者」であること
• ライトテック主義（うまくてやすい技術を選ぶ）／スピード主義（はやさで価値を出す）／対面主義（現場の空気感を掴む）を体現できること
• 自分の経験を個人技で終わらせず、ナレッジとしてチームに残し、他のクライアントにも再現できる形にしていくこと
• 立ち上げ期のベンチャーとして、決まった型のない領域でも、自分でオモシロを見つけて動けること 　 ### 期待すること
• クライアントの課題ヒアリングと、生成AI活用の企画・提案
• 生成AIツールの選定、導入手続きの代行、活用支援
• 社員向け研修やガイドライン整備など、社内浸透の支援
• 生成AIを活用した業務改善・効率化の推進
• 志向性に応じて、採用支援やアプリ開発など関連プロジェクトへの参画
• クライアントワークを通じて、地域の企業や自治体の課題解決に直接貢献すること
• 生成AIをはじめとするデジタル技術を駆使し、効率的に業務をさばいていくこと
• チーム内でのナレッジシェアや連携、リスペクトを大切にすること 　

（プロジェクト例）

• 役場での生成AI導入：限られた職員数で「住民と向き合う時間」を増やすため、AI導入と事務作業の削減を推進（ツール選定、研修・ガイドライン展開、情シス部門との連携など）
• 中小企業での生成AI活用開発：Geminiでの記帳効率化、Claude Codeを使ったアプリ開発によるペーパーレス化、Gemini/Claude等を活用した多言語SNS・ECの立上げとマーケティング内製化支援
• 経営層向けセミナー：北海道の一次産業のリーディング企業の経営者向けに、生成AIのトレンド・活用法・未来の可能性を講演

必須の経験・スキル

• 社会人経験1年以上
• IT業界経験2年以上
• 生成AI（ChatGPT、Claude、Geminiなど）の業務利用経験
• 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
• 日本語でのビジネスコミュニケーション能力
• 学習志向性（独学する姿勢、実績）

あると望ましい経験

• IT領域のコンサルティング、エンジニアリングの経験
• 採用業務（人事、採用代行、人材紹介など）の経験
• コーポレートや企画領域（広報、総務、経理、事業企画など）の経験
• 地方創生、地域活性化に関わるプロジェクト経験

求める人物像

• 地域の現場に身を置いて楽しめる方（月5日（隔週数日）～宿泊を伴う出張あり）
• 独学で学び続ける姿勢がある方。新しい技術を自分で触って試すのが好きな方
• ナレッジシェアや連携、メンバーへのリスペクトを大切にできる方
• 「地方創生・地域活性化に携わりたい」方
• 「生成AIで、人手不足に悩む現場をラクにしたい」方
• 立ち上げ期のベンチャーで、自分のオモシロ心に従ってチャレンジを積みたい方

担当者の考えるこの仕事の面白さ

提案から定着まで、ぜんぶ自分でやりきれる

課題を定義し、研修をして、運用に乗せるまで。クライアントの「使えるようになった」という手応えを、自分の目で確かめられる仕事です。

支援した相手の顔が見える

人口数百人規模の自治体から地域の老舗・ベンチャー企業まで、意思決定者と直接向き合います。自分の提案が組織の日常を変えていく実感は、規模の大きな案件では味わいにくいものだと思います。

最新技術を、いちばん必要な場所に届けられる

生成AIの恩恵がまだ届いていないのは、実は地域の現場です。全社員に有料版の生成AIツールが提供される環境で、最新の技術を「いちばん人手が足りない場所」に届けられます。

その他（労働条件・働き方）

• 就業場所：在住地不問／出社最小化・出張最大化ポリシーのもと、リモートワークと現地出張（主に北海道圏へ月5日～（隔週数日）の宿泊を伴う）を組み合わせて勤務。常設オフィスなし
• 給与：年収350万〜600万／月給25万〜43万（固定残業45時間分を含む）／賞与年2回・昇給年2回（会社業績および個人業績による）
• 雇用形態：正社員または契約社員／試用期間3ヶ月（条件は本採用と同じ）
• 勤務時間：9:30〜18:30（休憩1h）／フレックス制度導入予定
• 休日休暇：土日祝（夏季休暇制度あり）／年間休日120日以上／年次有給休暇（入社半年後に付与）
• 福利厚生：各種社会保険完備／出張費（交通・宿泊・日当）会社支給／生成AIツールは会社負担で提供（Gemini、Claude、Notta、Notion など）／ワーケーション制度（一定期間の地方・海外からの勤務OK）整備中／四半期ごとに社員総会（Q1・Q3はリモート接続、Q2・Q4は全社員集合）
• 選考：応募 ▶ 書類選考 ▶ 面接（複数回）▶ 内定