「『こんな面白い会社と関わっているんです』と言えるようになってほしい」面白株主が社員とブレストしました | 面白法人カヤック

「サイコロ給ならぬサイコロ配当を」
「新聞にもっとふざけたニュースを提供してほしい」

10月21日（金）に「株主版 ぜんいん社長合宿」を初めて開催しました。この企画は、カヤックが創業以来続けてきた、全社員が社長になったつもりで会社のことについて真剣にブレストする「ぜんいん社長合宿」を、カヤックを一緒につくる「面白株主」の皆さまを交えてできないか、という試みでした。

業績や配当だけでなく
「遊び心で人類を救うような会社になってほしい」
「『こんな面白い会社と関わっているんです』と言えるようになってほしい」
「グローバルに面白さを展開してほしい」
といったことを期待頂いている面白株主の皆様と社員がブレストをした結果、「新しい株主向け施策のアイデア」というお題では

• サイコロの出た目で配当が変わる、サイコロ給ならぬ『サイコロ配当』
• ソーシャルゲームで株主専用モードを設定する
• 社員同様、株主にも『鎌倉移住手当』を支給する 等のアイデアを、

カヤックのオフィス見学ツアーをするとしたら、どんなものがいいか」というお題に対しては、

• 株主ロボットが社内をウロウロし、それを見て株主が優秀な社員に投票したり、稼いでいる社員をサーモグラフィーで可視化する『全自動オフィス見学』
• 社長の家に泊まり、ボツ企画をキャンプファイヤーで燃やす『一泊二日のオフィス見学ツアー』
• 社員のブレストに好きなタイミングでいつでも参加できる『1日社員オフィス見学』 など、ユニークな施策案を頂くことができました。

詳細は是非以下のレポートをご一読ください
「株主版 ぜんいん社長合宿」レポート