就活自由形 不動産SHOPナカジツ 2019年度新卒採用サイト | 面白法人カヤック

愛知県に本社を置く不動産SHOPナカジツさんの2019年度の新卒採用企画です。カヤックでは、コンセプト設計やコピーライティングなどの企画や、OOHのグラフィックデザイン、Webサイトの制作などをお手伝いしました。

不動産SHOPナカジツは、「どんな人と働くか？」を何よりも大事にしています。そこで、ナカジツと相性の良い方々とのご縁をもっと増やすために、既存の型にはまらない「普通じゃない」就活の形を考えてみました。 それが「就活自由形」です。

このテーマのもと、「履歴SHOT!!採用」と「留年生採用」という2つの施策を企画しました。

あなたの写真が履歴書に「履歴書SHOT!!採用」

「どんな人と働くか？」を大事にするナカジツ。選考ではいろいろなポイントを見ますが、最終的にはその人の人柄や、社風との相性で判断します。それがお互いにとってハッピーな結果を生むからです。そこで、「履歴書は文字ではなく写真で送ってもらったほうがいいのではないか？」という考えに至りました。それが、「履歴SHOT!!採用」です。

特設のWebサイトから9つのテーマに沿った写真を4枚以上投稿するだけで応募完了。志望動機や学歴等の記載は必要ありません。

もちろんこれは容姿で選考をする「顔採用」ではありません。今までの「文字だけの履歴書」では出会えなかったようなご縁が「履歴SHOT」によって生まれることを願い、このような企画を実施しました。

いきなり人事部長&役員面接!?「留年生採用」

新卒採用において「留年」という経歴はマイナスに捉えられがちです。もちろん、留年することは必ずしもポジティブなことではありません。しかし、留年するほど何かに夢中になったり、レールを外れてでも何かに取り組んだことは、きっと大きな強みになっているはずです。

そこで、留年というコンプレックスをバネに社会人でリベンジを果たそうと意気込む就活生を応援するために「留年生採用」を実施しました。

エントリー方法は、留年の理由を自由に表現するだけです。留年の理由やその表現方法が面白かった方、「この人は活躍できそうだ！」と人事部が判断した方には、いきなり人事部長＆役員の面接に進んでいただきます。