中途採用

カヤックを変えてください!!!

今月のエントリー状況
  • 08
    インターン
  • 14
    新卒
  • 16
    中途

カヤックに、新しい発想をもたらしてください。
新しい才能を、新しい技術を、新しい決意を、新しい刺激を、
持ち込んでください。
カヤックは、変わり続ける会社。そのためにあなたの力が必要です。

障がいをお持ちの方へ

カヤックでは障がいをお持ちの方に限定したポジションの募集はしておりませんが、
ご応募いただく方の障がいの状況に合わせて、お互いの納得の行く条件を見つけて行きたいと思っております。

応募時にエントリーフォームの「その他」欄に配慮の必要な点
希望勤務日数・時間障がい者手帳の有無・等級
車椅子の使用の有無をご記入ください。

選考フロー

(すべての方がこのステップで進むわけではありません。予めご了承ください)

STEP1 書類選考

STEP2 人事・リーダー面接(夜間や休日、skype面接も対応いたします)

人事や希望する職種のリーダー社員と面接します。
選考ポイントは、「人柄」と「入社後にカヤックで活躍できるかどうか」の2点です。
「あなたがつくってきたもの」を紹介できる準備をしてください。

STEP3 役員面接(夜間や休日、skype面接も対応いたします)

最後は代表3名(柳澤、貝畑、久場)との面接です。
気合を入れて臨んだら、すぐに終わって拍子抜けした、ということもよくあります。
面接時間と合否結果に関係性はありません。自然体が一番です。あまり準備をしても意味がない面接です。

※役員面接後、希望者には、カヤックのことをより理解してもらうために、話したい社員を指名していただき、
ざっくばらんに話す機会を設けています。

STEP4 内定通知

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こんな社員がいます

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