新卒のみなさんへ

僕は人生は何度でもやり直しが効くと心から信じて疑っていませんが、
それはそのような信念を強く持ち、
かつ、そのためにはどのように動いたらいいかを考えて行動している人だけにのみ適用されるのであり、
一般的にはなかなか業界や職種の転向は難しいのだと思います。
ですから、これから就職する業界は、慎重に選んだ方がよい。
そして、できるだけ誠実に考えて自分に合う会社を見つけられるよう頑張ってください。

とはいうものの、実際問題、自分に向いている業界や会社を見つけるのは、すごく難しいことだと思います。
僕が就職活動していたときもほとんど自分の適性なんかは理解しておりませんでした。
自分にはこういう業界、こういう仕事が向いてるようだ…とわかってきたのはようやく最近のことです。

では、どうやって、その1歩を踏み出すのか？

まず、その１つ。面接時にはできるだけ、誠実になりましょう。
嘘をつかなくても自分に合う天職は必ず存在するのです。
自分に自信をもってください。
何が自分に向いてるのかわからなければ、「何が向いてますか？」と聞いてしまうぐらいでもいいのです。

企業の面接官は皆さんよりも少しだけ先輩です。皆さんが見えていないことが少しだけ見えます。
皆さんの向き不向きが経験則から少しだけわかっています。
だから、嘘をつかずに誠実に話せば、その会社に合ってるか合ってないかはきっと判断を教えてくれるはずです。

人には向き不向きがあるという話をもう少し解説します。
僕らのような新参の企業ではなく、大企業の就職希望をしている人に質問しました。

「なぜ、その大企業を志望するのですか？」

「安定していると思ったから。
ベンチャーはハイリスク・ハイリターンだけど、大企業はローリスクだから。」

僕は逆にこう考えます。「そのような思考でその大企業に入って、何年もぬくぬくと同じ仕事を続けていて、　もしその企業がなくなってしまったら、外でつかいものにならない人間になってしまう。　それよりも、安定していないところ、全然守られてないところで　自分の力で切り開ける人間になれればどうなったってやっていける自信がつくはず…」

「安定しているから大企業に入ろう」というその思考。
それは、僕にとっては、ローリスクではなく、ハイリスクに思えるのです。
だから僕は大企業向きではないのだと思います。

もちろん、大企業といっても様々だと思います。
旧態依然としたところもあれば、ベンチャースピリッツを失ってない企業もある。
十把一絡げに「大企業」というくくりで話を進めてしまうのは乱暴です。
というよりも、むしろ、大企業には本当によくできた仕組みがあるし、
なんだかんだいっても、優秀な人材は本当に多いです。
それにそもそも、どんな大企業も昔は我々のような規模だった時代があるわけで、
我々自身も大企業になる可能性もあるわけです。
だから、規模は本質的な問題ではありません。

ここで言いたいことは、「大企業だから安心」という思考に、僕はあまり共感できないということです。
どっちが正しいということではないのだと思います。どう感じるか？の違い。
皆さんはどう思いますか。

だって、確かに僕らのような企業は、来年以降あるかどうかわかりません。
大企業に比べて計画性もありません。不安定だといえます。
それが、心配で心配でしょうがない人もいるでしょう。

でも、僕は、不安定であればあるほど、計画性がなければないほど、攻め続ければ攻め続けるほど、
実はもっともそれが安定した状態なのだと確信しています。
不安定であることを恐れないことこそがもっとも安定した状態なのだと。
ここでいう、安定した状態という意味は、「常に新しいものをつくりつづけることができる」という状態のことですが。

そして、昔からこんな言葉があるじゃないですか。

攻撃は最大の防御なりと。

あ、勘違いしないでくださいね。人とぶつかることを恐れている人は成長しないと思いますが、
誰とでも喧嘩しちゃうような好戦的な人がいいという意味ではないですよ。
人間素直が一番。そして、人生を楽しまないと。
楽しく生きたいと思っている人、どうぞ待ってます。

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