KAYACニュース - カヤック魂Vol.045「勉強を楽しむ会」

ボナセ～ラ～♪作曲：弊社代表　柳澤
代表が楽しそうに自作の歌を口ずさんでしまう旅する支社フィレンツェオフィスより今回もお届けします。申し遅れました、ギブ＆ギ部の藤川です。カルチョ大好きな私は、当然カルチョメッカの国イタリアで毎日サッカーのユニフォームをきて仕事にいそしんでおります。さっそく砂糖が切れた！蜂が出た！などギブ業務に走り回っており、ユニフォームもってきてよかったなと思う今日この頃。さて、今回の旅する支社での密かなオススメは「Zi・B'ara」なる企画。ざっくりばっくり説明すると、要は自腹で買った現地みやげを、帰国後即売するよ！って話です。候補商品はこちらで垣間みれますので、ぜひ事前チェッくください！

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今週のリーゼント

ピンク度：

先週土曜日。休日にも関わらず、ワガシャのタタミ会議スペースに続々と社外の方々が集まって来るではありませんか。聞くと、普段から様々な講師を招いて独自的な勉強会を開いているとのこと。ふんふん、休日に集まって勉強会だなんて、ホント心から尊敬いたします。
で今回は、なんとワガシャの鈴木に講師としての白羽の矢が立ち、さらに「せっかくなので鎌倉で！」というフットワークの軽さ！
みなさまサスガです。勉強を楽しむ方法を心得ていらっしゃる。
で、どんな様子だったのかは、講師の鈴木に紹介してもらいましょう。

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こんにちわ　カヤックのディレクター鈴木です。
5月の土砂降りな土曜日の午後、慶応SFC卒（うちの役員も3人ともSFC卒）の若手社会人を中心とした、広告系、ネット系の人達の勉強会が行われました。
恥ずかしながら、講師を頼まれまして大手代理店の方から、某検索エンジンの方までいろんな方々にむけて、弊社の制度やクリエティブについて説明しました。
40名近くが弊社の狭い畳の上にのっかりまして、「KAYACスタイルとは・・」真剣に話を聞いている様は、かなり驚愕な絵でしたが、みなさん2時間それなりにたのしんでいただけたようです。ほっと一息です。
エネルギーのある若い世代が集まって、勉強し、互いに高めあっている様子はすごいの一言。その中で私もどうがんばっていくのかっていうのを考えさせられた、有意義な週末でした。
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各サービスからの布教




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ワガシャのホープ

言わせてください。「この漢（ヲトコ）は最高です」

さて、いよいよこのワガ社のホープも秒読みに入ってきました。
というのも、7月7日を目標に、カヤック魂リニューアル計画を進行しているのです。そのタイミングで、この人気コーナーである（？）のワガ社のホープは、ついに完結します！
いやぁ、あと少しですね！よーしがんばるぞ。

さて今回のホープ、市川葵嬢。彼女の良いところ。

１つ目。「もくもくと仕事をしている感じ。」
その雰囲気を見る限り、まっすぐな集中力がある事がわかります。
といっても実際の仕事内容を見ているわけではないので、あくまでも「そのように見える」ということなのですが、でもそういった姿勢というものは、意外と「そのように見える」という印象論が全てであり、正しかったりするのだと僕は思っています。
そのような人は、100％力を出し切って、常に全力で仕事をしている。
一方で、なんだかダラけてるなーと感じる人は、結局のところ100％出し切っていない。おおむねそんなものではないかと思うのです。
で、100％出し切った姿勢で仕事をしているということは、自分の限界値まで仕事と向き合っているということであり、その状態を維持出来れば必然的にスキルは右肩上がり。
で、実際問題デザイナーとしてのスキルに関しては、入社当時より格段にあがっています。まだまだいけるはず。
ものづくりにおいて、基本的であり一番重要でもある「どのように考えてつくるか」。その「考えるプロセス」に手を抜かないと聞いてますので、今後も十分に期待ができます。

そして２つ目。
http://www.kayac.com/member
あなたはこの全社員紹介をみて、誰の顔をクリックしたくなりますか？
ランキング堂々の１位。はい。この市川葵こと、イッチーなのです。

つまり、カヤックの全社員紹介ページから各社員の詳細ページにいく導線で、最もページビューが高いのが彼女のページなのです。
なるほど、個人的にも納得。閲覧者は男性が多いということでしょう。
という事は、ワガ社のホープは、ワガ社のホームページのページビューUPに、非常に貢献してくれているというわけです。これはしっかりと価値として認めたい。ありがとう。
将来的には社員ページにADSENC(広告）を入れて、そのクリック数に応じた「PV手当て」というものが支払われる・・・という給与の仕組みなども面白いと思いつきました。

と、ここまで書いてみて、よくよく考えたら僕はまだイッチーと一度も仕事をしたことがないのでした。であれば、やっぱり僕が褒めるより直属の上司が褒めたほうがいいよね。で、バトンタッチです。彼女の上司から。

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彼女の魅力を語るには、まずその見た目。
全身を黒で固めた、さしずめミステリアスな女キャプテンハーロックと思いきや、はんなり京都弁と天使のような笑顔！そんなギャップに一度は度肝を抜かれます。
10年近く伸ばしているという髪は腰よりも長く、ただならぬ想いが込められているのかと思いきや、最後に切ったときに変な髪形にされたからという理由だけでここまで守り通しているのも驚かされます。

女性らしい細やかな思いやりと気配りを備えていて、気遣う一声に心和まされることもしばしば。そのときの気持ちを形容するなら、愛くるしい柴犬に「どっか痛いの？」と大事にしているおやつの骨をわたされるような、、、心洗われる無垢な感動があります。

デザインでは、伝えたいこと、求められるもの、本質は何かを見据えて誠実であろうとする姿勢を貫きます。納得のいかない時はそのまま顔にでるので、「あ、イッチーが眉間にしわをよせてる、小首を15度かしげている、いけてないんだな。」と分かりやすいバロメータになってくれる、よきアドバイザーでもあります。

真っ直ぐな、彼女の言葉は的を得て、ノリすぎて横道に逸れてきた企画の軌道を戻したり、コンセプトの練り直しにも辛抱強く付き合ってくれるやさしさと、ひたむきさ、そんなイッチーに私はいつも助けられています。ありがとう。
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なるほど。結構きめこまやかで繊細な一面があるのですね。
ということは、今年の1月に出したクーピーからカヤックへの異動辞令。
嫌がるイッチーを無理やり鎌倉本社に異動したときの、ガサツな僕らの判断にあきれたのも容易に想像できます。
もう少し、コミュニケーションをとるべきだしたね。ごめんなさい。
でも上司含め僕らも、イッチーにとって悪い選択ではないという確信はもっていました。
そういえば、あらためて異動後の感想、報告を聞いてないですね。どうだったかな。
今度聞かせてください。

この先どこまで伸びていくのか！？という末恐ろしさを覚え、武者震いさえ感じております。
せん越ながら、今後も今の自分に満足することなく、謙虚さ、素直さを忘れず、常に変化し続けていって欲しいという思いと共に、万歳三唱を贈りたいとおもいます。

賛辞者：代表柳澤

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CCOと呼ばれる代表(チーフ・キャラクター・オフェサー)

　「心の支え・クマちゃん」

次号へ続く

面白法人逆トラバ

面白法人について言及してくれたブログ
[ふっしー忍者がゆく]

ふっしーさま、この度は弊社をネタに取り上げていただきありがとうございます！社員一同より、厚くお礼申し上げます。

今週の一言のコーナーではないですが、今週の一言。今週のリーゼントでご紹介した勉強会に参加されたというふっしーさまのブログからです。

「カヤックは一言でいうと『奇跡の会社』」

奇跡の会社なんて言われてしまうと、「収入ゼロで３ヶ月乗り切りました。」とか「何もしてないのに社員全員年収１０００万円以上」とか、そんないかがわしい話を想像してしまいますが、ふっしーさまがおっしゃっているのはどうやらそんなことではないようです。

はい、つまり、こんな好きなことばっかしてそうなのに、経営が成り立っているのはこれいかにというところでしょうか。うん、たぶん。

なるほど、社外の皆さんから見るとそんな風にも見えるのかも知れないですね。確かに、奇跡的なんておっしゃってもらえると鼻高らかではありますが、さすがにタタミに寝転んでお昼ごはんのどんぶりに何を食べるかを夢想してるだけで、会社が回っていくような奇跡が毎日起こっているわけもなく、やっぱり、社員一人一人の日々の地道な業務の積み重ねによって会社自体は成り立っていたりするわけです。

でもそんな地道な業務の積み重ねがもしもちょっぴり奇跡的に映るのだとしたら、きっとそれは弊社の社員がそんな地道な業務でも喜々として取り組んでいるからかもしれませんね。自分で言うのも何なんですが、メンバーということでは奇跡的なメンバーが集まっているかも知れません。つまり、ふっしーさんがお感じになった奇跡というのは、ふっしーさんのような弊社に興味を持ってくださった学生の方々なんかが弊社にジョインしてくれていくことでなりたってたりするわけなんですが、いかがでしょうか？ふっしーさん。Why don't you join us?

編集：カヤック広報部

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