2011年12月1日（木） 発売の月刊「ブレーン」2012年1月号の「キャリアデザイン新時代　創造的に生きるヒント」の中のコラム「ワークスタイルのリデザインはじまる」にて、カヤックが今年の5月に実施した『ソーシャルグラフ採用』が紹介されています。

「何をするか、より誰とするか」をキーワードとして人にこだわっているカヤックですが、カヤックで働く人と近い人（相性、経歴など）は、きっとカヤックと相性がよいに違いない！という仮説に基づいて実施するFacebookを活用した採用キャンペーンです。
Facebookアカウントでログインをすると、ユーザーとカヤックとの距離を自動で診断します。


『ソーシャルグラフ採用』
http://career.kayac.com/recruit/social/