さて、自分が今、考えていることを正直に書きます。
2012年現在、面白法人カヤックの創業者3人、

CEOである柳澤は38歳。CTOの貝畑も38歳。CBOの久場は41歳。

若さこそが有利なITの世界で、そろそろ老齢と呼ばれる年になってきました。
もし僕がカヤックに今、新卒で入社したら、
「このおっさんたち何もわかってねーな、古いな・・・」と感じるかもしれない。
そろそろ本気で、後継者も考えなければいけない年になってきたな、
と、ふと今年思ったのです。

そこで、今年の新卒採用では、

「カヤックのCEOになりたい」 「CTOになってやる」「CBOも面白そうだ」

そんな人を募集します。
もちろん、今時、ひとつの会社にずっといる時代でもなく、
最初から代表を目指している人などいるのか?
といった意見も社内の人事部新卒採用チームからは挙がりました。
ですが、これまでとはまた少し違った人と出会えることを楽しみに、
あえて、こうしたメッセージを出させてもらいました。
カヤックの未来を、みずからつくりあげたい人、募集。

さて、あなたは、カヤックをどんな会社にしたいですか?